Analista administrativo - SP
Potencial RH
Descrição da Vaga
Principais Responsabilidades. Recrutamento e Seleção:Conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a seleção e contratação de novos colaboradores. Gestão de Pessoas:Acompanhar o desenvolvimento dos funcionários, realizar avaliações de desempenho, definir metas e objetivos individuais e de equipe, junto aos gestores. Treinamento e Desenvolvimento:Identificar necessidades de treinamento, planejar e implementar programas de desenvolvimento profissional, buscando o aprimoramento das…
Publicado há 5 horas
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